Speakercoaching
Veränderung braucht Botschafter statt Ansagen
Führungskräfte sind ein Schlüssel für Veränderungen. Sie müssen in der Lage sein, authentisch und persönlich über die Notwendigkeit von Veränderungen zu sprechen. Und das sowohl im kleinen Kreis ihrer Teams als auch auf großen Bühnen, vor der Kamera oder im Fernsehen.
An wie viele Inhalte und Ideen der Vorträge können Sie sich noch erinnern? Wie viele Reden haben Sie persönlich inspiriert und motiviert, etwas in Ihrem Bereich zu verändern? Wie viele Ideen sind seitdem in Ihrem Unternehmen umgesetzt worden?
Die meisten Veranstaltungen in Unternehmen bleiben massiv hinter ihren Möglichkeiten zurück. Grund Nr.1 dafür ist schlechte Kommunikation und langweilige Redner Valuetainment hat andere Ansprüche.
Kein Mensch ist als Redner geboren
Seit zehn Jahren kooperieren wir mit den Machern der TEDx-Veranstaltungen in Deutschland. Dieses Team hat über 500 Speaker für ihren Auftritt auf der Bühne vorbereitet – egal ob Wissenschaftler, Künstler, CEO, Experte, Designer, Mediziner, Politiker, Landwirt oder Theologe. Die meisten sind keine geborenen Redner. Doch sie erlernten die Elemente, die einen erfolgreichen TED-Talk ausmachen und wurden dabei unterstützt, wie sie ihre persönlichen Stärken als Speaker einsetzen konnten.
All das können auch Sie oder Ihre Führungskräfte lernen. Denn wir finden: Es gibt zu viele gute Ideen in Unternehmen, die an einer schlechten Kommunikation scheitern. Und das muss nicht sein.
Valuetainment steht und fällt mit der Professionalität der Kommunikation.